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企业在实施而erp出错的情况下应该如何解决呢?

仓管家
2018/6/13 上午3:28 223 浏览

  重视实施前员工的思想教育和技能培训 ERP的实施和应用对企业来说是一套新生的管理工具,企业的管理和经营必须要从员工的思维方式和传统观念来改变,所以企业必须重视和做好员工的培训和教育工作,并通过培训和教育使企业员工明确ERP的管理思想,从而提高员工的操作技术水平和管理人员的管理水平。从项目的实施开始到后期,培训都是贯穿始终的,必须分阶段、分内容、分管理层次和分人员地进行系统的培训。注重使用、有效、科学的手段来提高员工的认识,提高管理理念和技术能力。

  提高对ERP系统的认识ERP系统的实施是一个管理项目,而非仅仅是一个IT项目。不少企业高层管理人员尚未认识到这一点:在选择系统时仅由技术主管负责,缺少业务部门用户的参与;项目经理由技术部门的领导担任,高级管理人员、尤其是企业的一把手未能亲自关心负责系统实施。管理观念的转变还体现在ERP系统实施过程对企业原有的管理思想的调整上;ERP系统带来的不仅仅是一套软件,更重要的是带来了整套先进的管理思想。只有深刻理解、全面消化吸收了新的管理思想,并结合企业实际情况加以运用,才能充分发挥ERP系统带来的效益。  

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问: 2018/6/13 上午3:28
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最后更新: 2018/6/13 上午3:29